Ce matin, nous nous sommes donnés RDV à Golbey chez ANIES'STIL . Cette structure est une entreprise d'insertion, créée il y a 10 ans environ. Spécialisée dans le tri, le conditionnement ou reconditionnement pour différents secteurs d'activité (agriculture, imprimerie, plasturgie, automobile, cosmétique, etc.), elle emploie actuellement une quarantaine de salariés.

Cette entreprise propose des contrats de 4 mois renouvelés au maximum 2 fois; de 8 mois puis de 1 an pour une durée totale de 2 ans maximum.

Ces contrats peuvent être suspendus pour permettre au bénéficiaire de réaliser une période d'essai dans une autre entreprise, et bien sûr si cette période est concluante, la personne peut quitter l'entreprise rapidement pour son nouveau poste.

Pendant le durée du contrant, la personne est accompagnée dans la construction et la finalisation de son projet de vie (projet professionnel ou personnel).

Mme Jeanne Pautot nous a fait visiter les lieux et nous avons pu voir différents postes: mise sous plastique de coffrets DVD, conditionnement d'engrais, godets de terreau, tri de bouchons plastiques.

Nous avons pu voir que l'Entreprise s'adapte en permanence en fonction des clients, par exemple en faisant l'acquisition de nouvelles machines d'emballage plastique ou la construction de salles blanches (tri de bouchons et remplissage de flacons).

Trois personnes se sont prêtées au jeu de l'interview:

- la première, encore en période d'essai, est affectée au tri des bouchon;

- la deuxième contrôle les emballages plastiques

- et enfin la Directrice nous a dit quelques mots de plus sur l'entreprise.

Reynald est arrivé juste au bon moment pour prendre la caméra du making-off lors de cette dernière interview de la matinée

APRES-MIDI

Numérisation, montage, derushage des images prises le matin mais également les jours précédents...... BIGRE! il y en a du boulot!!!

Ah aussi!: Reynald a renversé son café, Jacques a sorti le dernier numéro du "Noyau" qu'on s'est empressé de lire, Christian (qui s'occupe de la salle Grandemange) a passé l'aspirateur; Philippe nous a sauvé avec sa clé USB, on n'a pas arrêté de discuter et on a terminé la 2ème partie du  Making-off dont voici un extrait.

PETIT MOT DE L'EQUIPE

Loriane:Il est interessant de voir que l'insertion n'est pas juste un mot inerte, il y a de la vie, du mouvement, de l'activité et de la volonté d'agir!

"Ne vous marrez pas, la charlotte c'était obligatoire

Agnès: je ne connaissais pas toutes ces associations, je ne savais pas que les entreprises  d'insertion ça existait. Je trouve que c'est bien parce que ça aide beaucoup de monde".

Dominique: Toutes les personnes vues dans cette entreprise ont la "gniack" et veulent s'en sortir.

Philippe: "les entreprises d'insertion permettent au gens de réveiller les savoir-faire antérieurs, de reprendre 1 rythme de vie correspondant à une vie professionnelle "normale". Le fait d'être au chômage longtemps fait qu'on perd nos propres repères de vie et de travail. Avant j'étais jeune, je n'avais pas d'expérience, on ne m'embauchait pas. Maintenant j'ai de l'expérience, mais je suis trop vieux (d'après eux!! mais eux, quel êge ont-il? ils sont peut-être trop vieux aussi pour leur poste!!!)

Reynald: "Dans ma tête, l'entreprise d'insertion c'était un endroit où on travaille plus lentement que les autres. En fait c''est tout à fait le contraire. Il faut du rythme, de la cadence à tenir".